三菱マテリアルの就活のES・体験談の一覧です。三菱マテリアルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。. 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で業界や企業理解を深める。 学生時代に力を... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備 【質問内容】基本的にはエントリーシートに知った質問内容だった。自分をモノに例えると何になるか、自己PR、学生時代に頑張ったこと、その深堀り、志望理由、職種志望理由、どんなふうに仕事をしていきたいかなど、過去、現在、未来... 【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】SPIの参考書を解いたら対応できる.

他にやりたいことはなかったのですか。

・セメント材料への知見を広げるため ワークでは、チームで分担しそれぞれの事業部ごとに理解をさらに深め、それを合わせた資料を作り、全体発表をする。 【ワークの具体的な手順】何回もグループワークを行う。 【インタ... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ってから、全員同時呼ばれ、移動 【質問内容】自己紹介。 ●「誇りと使命感を持って働きたい」という私の企業選びの軸に貴社が合致すること →1次面接(その場で連絡)  ・それをどのように乗り越えていったか 私の企業選びの軸は、中学・高校時代の陸上部で培ったと考えています。自分たちの4×400mRの走りで部全体を盛り上げている「誇り」と、リレーメンバーの中でも短距離部長である自分はくじけてはいけない、自分が盛り上げるんだという「使命感」を持っていたからこそ頑張ることができました。貴社のイベントを通じて、貴社は技術大国日本の技術を根底から支えているということを知り、その「誇りと使命感」を持って働きたいと思いました。 】エネルギー・環境問題の注目すべき解決策として、◯◯による◯◯がある。しかし既存の代表的な◯◯は(欠点)という欠点から、実用化に十分な効率は未達成である。そこで私は新規◯◯材料の◯◯を用いて◯◯し、(手段)... 【部門または当社への志望理由を入力してください。(200文字以上400文字以内)* 4.内定をだしたらきてくれるか... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名・各カンパニーの営業の方7名程度 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、オフィスの待合室で数分待ち、人事の方に誘導されて入室した。 ・志望動機 2.選考状況

ご登録のメールアドレスをご記入ください。, 再度登録のためのメールを送信致します。 、 ◯フリータイム 【ワークの具体的な手順】会社のほう... 【研究テーマ・学業の概要を入力してください。(300)】ゼミでは様々な社会コミュニティの活性化に向けた行動を分析しました。例えば利害対立構造にあるコミュニティに関して、大学のゴミ捨て場の設置を巡って学生が近隣住民と対立しているという実際の事例を取り上げ、ゲーム理論を元に双方にとって最善となる行動選択について検討しました。今... 【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が田舎過ぎたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明.

半導体、コンデンサ、IC基板などの電磁気機器や、高温高強度セラミックスは自動車のエンジン部品として用いられ、ますます需要を伸ばしつつあります。粒子の大きさ、微構造を均一にすることは、焼結性などの性質を向上させるのに好ましいが、... 【研究テーマ・学業の概要を入力してください。(300文字以内)】私が取り組んでいる研究は、◯◯◯◯層状前駆体を利用した担持金属◯◯の開発というテーマで、◯◯◯◯の細孔内に金属微粒子を担持した◯◯の合成を行っております。細孔内に金属微粒子を担持することで、細孔に入ることができる小分子のみを反応させることができ、高い被毒耐性を... 【ゼミ・研究室のテーマ概要、興味を持って取り組んだ専門科目名などを教えて下さい。(200字以内)】私は◯◯という医療デバイスに◯◯をコーティングし、その高機能化を目指した。◯◯には止血用の瞬間接着剤と接着してしまう問題があったが「◯◯」に着目し接着力の低減を図った。まず実験モデルを臨床医師の方と試行錯誤しながら約2ヶ月かけ... 【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場 【GDのテーマ・お題】三菱マテリアルが人のため社会のため地球のためにできることは何か 【GDの手順】その後個人学習を20分ほど行って、その後グループ内で情報を共有した。そしてグループを混ぜてそこでも事業領域についての話し合いをし、その後元のグループに戻りテーマに沿って意見をまとめ... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から呼ばれる 【質問内容】・志望動機

さらに、次の世代に繋がる仕事をしたいとも考えています。なぜならば、次世代の社会も支えられる仕事は、世代を超えて社会を支えられると考えるからです。貴社は「人と社会と地球のために」という理念を掲げており、貴社であれば豊かな環境を残し、後世にも繋がる仕事ができると思いました。 ・高い再資源化への技術をもつ貴社に魅力を感じたため。

以上の理由から、貴社を志望しています。.

【研究テーマ(300字)】私の修士論文のテーマは「◯◯◯◯◯◯の範囲の考察」だ。◯◯◯◯◯◯はしばしば資金調達に用いられる。◯◯範囲を広くすると、反社会的勢力などに◯◯が渡り、過酷な取り立てにあう◯◯◯が増える可能性がある。反対に、◯◯◯保護のために◯◯◯◯の◯◯性を厳格にすると、実務に混乱を招き、経済的損失も出て、資金調... 【部門または当社への志望理由を入力してください。】貴社の【幅広い事業展開により人と社会と地球に貢献している点】に魅力を感じたため志望した。私は、多くの製品へ携わりたいと考え素材メーカーに興味を持っている。その中でも貴社は特に幅広く、そして各事業でトップシェアを誇る広く深い事業展開を行っている事から、社会への影響力が大きいと... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】[内容] その次に研究内容について聞かれる。 ・最... ⓒ2009-2020 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. また、性格テストは... 【学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことなども含めて教えてください。(400字以内)】所属していたゼミで入ゼミ担当という役職に就き、毎年3月初めに行われる入ゼミ試験を円滑に進め次の代の優秀なゼミ員を選ぶという目的の下、学生へのPR活動や選考の段取り準備、当日の運営などの活動を1年を通... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事務職の業務を体験するというテーマのもと、三菱マテリアルの説明、事務職の説明、日々の業務、事務職の業務を体験するロールプレイングなどを体験していた。化学系メーカーの事務職の働き方。社訓がどのように業務内容に反映されているかということをインターンを通してのテーマとして学ぶこと... 【あなたの自己紹介をしてください。(200字以内)】私は人の話を真摯に聞くことのできる人間です。その力は◯◯のアルバイトで発揮されました。◯◯に通う生徒の勉強の悩みを聞き、励まし、一緒に考えることを大切にしていました。その結果、予備校に入った生徒の途中退会者を0人にすることができたのは、私にとって大きな喜びでした。また、一... 【学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことなども含めて教えてください。】私が学生時代に最も打ち込んだことはアルバイト先の◯◯◯で行った◯◯◯◯◯◯切替促進業務です。私の働く店舗では新たに電子マネー機能付きの◯◯◯◯◯◯を採用することになり、私はお客様への提案活動を通じて自らの提案力を高... 【研究テーマ・学業の概要を入力してください。(300文字以内)】私は◯◯法を学んでいる。ゼミでは、広く「◯◯に関する問題」について、◯◯の知識を身に付けつつ、法律の観点から研究している。直近では、◯◯や◯◯等をテーマに設定し、議論した。これらの研究によって学んだことは「成長の裏には必ず影がある」ということだ。現在、◯◯や◯... 【希望事業理由または当社への志望理由を入力してください。(200文字以上400文字以内)】私は、人々の暮らしや社会を支え、発展させることに貢献したいと思っています。なかでも、素材というものは環境問題を始めとする社会が抱える様々な問題を解決する無限の可能性を秘めていると考えます。そのため、複合素材メーカーとして多くの素材を提... 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】他の企業の内定、選考の辞退 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】技術系、事務系合わせて110名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】事務系は関関同立は関大1名、関学1名のみ 全体を通して身に付いたことは時間とストレ... 【研究テーマ・学業について、特に力を入れて取り組んだことや工夫したことについて教えてください。(200文字以内)】本研究テーマは当研究室で初めて扱う領域の研究であったため、その分野の基礎から主体的に学び、さらに◯◯を自作することで研究基盤を整えることに力を入れて取り組みました。また、工夫した点は◯◯での実験プロセスの開発で... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱マテリアルが掲げている「人と社会と地球のために」何ができるか考える内容でした。各チームの中でそれぞれ事業の担当を決め、その事業ごとチームを組み直し担当事業に関するグループワークした後に、初めのグループに戻り担当している事業の内容を共有する。 【ワークの具体的な手順】事業... 【研究テーマの内容】私は◯◯を専攻する分野に所属しており、昨年◯◯月に行った合同ゼミで発表したグループ研究のテーマは、「◯◯」でした。近年日本で自然災害及び損害保険会社の支払保険金額が増加しているにも関わらず、主要な損害保険会社の業績指標に大きな下降傾向はみられないという現状から、損害保険会社が自身のリスクヘッジ手段として... 【研究テーマ(50)】◯◯ペロブスカイト型酸化物◯◯◯のエピタキシャル◯◯と◯◯電性 【研究概要(300)】IoT社会の発展にはコンピューターメモリの低消費電力化が不可欠です。そこで注目を集めているのが、◯◯性と◯◯性を併せ持った材料です。しかし、◯◯性と◯◯性は従来の発現機構では共存できない性質であるため、特に◯◯での報... 【研究テーマ名を入力してください。(50文字以内) カンパニー:物流資材、システム企画)】銅、電子資材、セメント 【部門または当社への志望理由を入力してください。】仕事を通じて「世界中の人々の暮らしを豊かにしたい」と考えています。なぜなら、◯◯の学生団体の幹部として、◯◯情報を提供するイベントの企... 【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内々定を頂き、そちらが当初から携わってみたいと思っていた、事業の内容や、キャリアアップが図れそうだと思ったから。他者でよりよい経験できそうだと説明を受けて感じたから。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】内々定後、少しだけ入社への囲い?圧?みたいなものを感じた 【内定後... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、法務部長、総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】まずは面接官の自己紹介から始まる。 言語や数学などの科目 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】他社で受けて形式を確認した 東京証券取引所 逆質問 の上場企業で、主にインターネットメディア事業を運営している

・志望職種とその理由 ◯自己分析

【学生時代に頑張ったこと】大学〇年次にオーストラリアで〇ヶ月間、英語力向上に尽力したことです。よりネイティブに近い英語力を身につけたかった私は2つのことに挑戦しました。1つは、4時間以上の自主勉強です。目標のTOEFL〇点を取得するため、授業後は毎日図書館へ通いました。特に課題であったリーディングを中心に、対策本を繰り返し... 【自分をものに例えるならば】ものに例えるならば「パズルの最後の1ピース」です。 この経験から私はモチベーションと生産性の関係性と重要性を学びました。会社においては会社と社員の橋渡しをするのが人事であると考えます。人事の仕事を通して社員のモチベーションを上げ、生産性を向上させることで、会社をより強固に支えたいと思い、人事を志望しました。, 社会を裏から支える仕事がしたいと思っていました。合同企業説明会で、他社であるが非鉄業界というものを知った。そこで見た、銅鉱山の写真のスケールに対し、最終的な製品となると、非常に小さな部品の一部になっていることから非常に興味を持った。そこで、鉱山開発を行っている非鉄会社を探したところ、この会社を見つけた。銅について調べていくうちに銅鉱石には限りがあるが、今後のIoTには必要不可欠素材であることを知った。また、金属リサイクルというものがあり、資源の再利用に貢献できる、社会にとって必要な技術であると知った。そこで金属リサイクルに注力しているこの会社ならば、次の世代に豊かな資源を残すことができる、かつ、今後の情報化社会のさらなる発展に貢献できると思ったため、志望した。, 絶対にやるべきこと:面接官の方達の「推薦を使う予定はあるのか」「志望度はどの程度か」などの質問に採用の作為を感じた。私の選考時期が遅かったのもあるが、「内定を出せば来てくれるのか」という点にこだわっているように感じた。行きたいという意思を定型文だけでなく、態度や言葉で伝えることが必要だと思う。しらじらしい言葉では駄目だと感じた。やったほうがいいこと:謙虚であること、ES含め意見や考え方が一貫していること, ・当社を志望した理由(400文字以内)志望理由は、貴社の「人と社会と地球のために」という企業理念に強く共感したためです。私は農業工学で「性能を追求するだけではなく、環境に与える影響も考える」ということを学びました。私は農業用日射量センサの研究開発を行っていますが、センサとしてソーラパネルを利用しています。理由は発電した電力を電源として用いることで電力消費を抑え環境負荷を低減できるからです。ここから、私は研究を通じてモノづくりと環境問題の両立に興味を持ち始めました。これが貴社の環境事業への取り組みに関心を抱くきっかけになりました。貴社の加工事業は、製品の性能を上げる事で環境負荷も低減できるという点で大きな魅力があると思います。私は貴社で、作業時間がより短く、電力消費を抑えられる回転工具の形状開発を行いたいと考えています。私は環境に配慮したモノづくりを行うことで加工事業の発展に貢献したいと思い、貴社を強く志望しています。・志望部門を選んだ理由(400文字以内)【加工事業】私は、モノづくりの原点は工具であると考えています。これは、私が実験でボール盤や旋盤などを用いて初めてロードセルを自作した際に強く感じたことでした。そのモノづくりの原点といえる旋削・切削工具の分野において、高い技術力を有し、国内外問わず圧倒的なシェアを誇る貴社の加工事業に強い魅力を感じています。また、企業理念として環境保全を掲げており、環境に配慮するという意識がとても高いと感じました。そのため、私の希望する回転工具の開発を行うことで人々の生活をより快適にするモノづくりの基盤を支えつつ、環境にも配慮していくという循環型社会の実現が貴社で行えるという思いから、貴社の加工事業部門を強く志望しています。【電子材料事業】研究で、電子回路組んで実験を行っていること、またソーラパネルを使用していることから、貴社のサーミスタなどの太陽電池関連部品の開発に興味を持ったため志望しています。, ・研究内容が志望部門と異なる点について確かに研究内容は電子材料に近く、研究内容が直接志望部門に活かせることはないと思う。しかし、研究で培った論理思考や考え方、講義での設計や材力の知識は大いに生かせると思う。モノづくりの原点は加工機械であると考えている、研究内容は違うが、履修内容は機械系が多いためそちらをより強く志望している。・志望部門が複数ある場合、志望度の比は何:何か加工:電子=9:1研究内容が電子部品を扱っているため第2志望に書いたが、本来の専攻とは離れており、あまり興味はない。, リクルーターの方から聞いた話では、技術系の場合事業部ごとの募集であり、入社後に他の事業部へ移ることはないとのことだった。したがって、それぞれの事業部でどのようなことを行っているのか、またお互いがどのように関わっているかを調べることが非常に重要であると感じた。各事業部のことを会社HPやパンフレットなどで一通り調べたあとは、興味を持った事業部がたまたま近くに位置していたため、会社の採用HPから工場見学を申し込んで参加させていただいた。そこで働いている人がどのような仕事をして、どのような生活をしているのか、また工場の周りはどのような環境なのか、など自分がもし入社した場合の姿をより具体的にイメージすることができたため、非常に有意義な経験となった。, 大学の専攻である材料工学において、モノづくりにおける材料の重要性について学んだことがきっかけで、私は「産業の根幹を支える材料開発を通して人々の豊かな生活を支える仕事」ができる環境があることを軸に就職活動を行っています。 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、数分待った後面接会場に案内された。30分ほどの面接の後、人事の方の案内で 【質問内容】1.志望理由 * 人気企業の新卒採用枠が、どのレベルの大学で占められているか一覧にしました。 スポンサード リンク . 2、グループワークが主になっている。 その次に私の自己紹介。 就職活動の状況、早く選考が進む企業から内定が出たらその時点で就活をやめるかどうか その後、事業所見学が行われました。その際に、社員の方々と一緒になって、電気回路の組み立てや、実験装置を一緒に動かしたりしました。 【ワークの具体的な手順】装置の説明があり、それをもとに装置を動かして... 【自己紹介(200字以内)】私は◯◯大学◯◯学◯◯学科3年の◯◯です。趣味はアウトドア活動です。大学では◯◯というサークルに所属し、毎月登山を楽しんでいます。登山の道のりが厳しい時には、くじけそうになることもありますが、仲間と応援しあいながら乗り越えています。そうして見る山頂からの景色は言葉に表せないくらいすばらしく、達成... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかそうな女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ソファールームで控える→一斉に会場に入る→グループ面接、の流れ 【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ったことを聞かれた。オーソドックスな選考。5人全員にしっかり時間を割り振って質問をしてくださったので、なごや... 【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の語彙力と計算力があれば解ける。難易度もそこまで高くなく、ボーダーも低そう。 ●「社会を俯瞰して見たい」と考えていること 志望理由。 年次の高い社員2人+若手人事1人と15分程度の個人面接。会場は本社。面接前に待合室に通され、人事と15分程度話す機会があるが、おそらく選考には関係ない。面接は3人が満遍なく質問をし、雰囲気はフランク。内容は志望動機、三井不動産との違い、地所の好きな物件、社員訪問で印象深い話、学生時代頑張ったこと、専攻について、趣味など, 明朗快活な受け答えと、清潔感は必須レベルで大事だと思う。ここがないと内容云々の話ではない。三菱地所の社風は端的に言えばスマートで上品。端的な受け答えや構造化した回答などでスマートさを見せつつ、おしとやかさもアピールしたい。例えば、体育会系の話をする際は、泥臭い練習をやり切った・体力では負けない、などではなく、チームをまとめるのに苦労した・根性論を否定して先着を立てた、のような話がよいと思う。面接自体は、面接官が自由に質問してくるスタイルが多いと感じたので、考えてきたことを発表するのではなく、アドリブを含めてその場の会話を他の事務ことに注力したほうが良い。, このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。また、会員(無料)の方は47925枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら), 本記事では三菱地所の採用実績を男女比・文理別採用人数などでまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。 研究テーマ・学業の概要を入力してください。(300文字以内) 班の中... 【ゼミ・研究室のテーマ概要、興味を持って取り組んだ専門科目名などを教えてください。】◯◯などの◯◯探査機が大気圏に再突入する際、機体表面は高温にさらされるため耐熱材料が必要となります。現行材料は耐久性に乏しいため、私はさらなる性能向上を目的とし、新規材料として◯◯複合材料の開発を行っています。試料を作製し強度などの機械的特... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1時間くらいは会社の概要と事業部の説明が人事の方から行われました。

【研究テーマ・学業の概要を入力してください。】◯◯とは、◯◯が◯◯を行う際に参照すべきガイドラインのことを指す。大きな特徴の1つとして、「◯◯」という形式を採用していることが挙げられる。もし企業が◯◯の一部を実施することが適切でないと判断した場合、その理由を十分に説明すれば実施しなくても罰されることはない。これは、会社の状... 【研究テーマ・学業の概要を入力してください。(300文字以内)】◯◯という分野で、特に社会の不平等な仕組みや格差の問題を学んできました。現在は、◯◯を扱うゼミに所属しています。このゼミを選んだ理由は、「教育とはどうあるべきか」を追究し、理想論になりがちな教育学のなかでも、客観的な数字を根拠に現状への理解を深められることに魅... 【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明.

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